●父親の育児参加のきっかけ作り! 父親が「子育てって楽しいやん」と思えることでその家族の笑顔につながるようにする。 ●男性保育士の認知度をあげる! 男性保育士の良さを広め、当たり前の存在になるようにする。 ●男性保育士同士の交流を深め、働きやすい職場作りを考える! 定期的に集まり、情報交換をしていく。また、勉強会等開き、個々のスキルアップにつなげる。 ●「四日市で働きたい!」と思う男性保育士を増やす!! 四日市の男性保育士の存在を広めていく。(イベント、メディア、HP等)